あけましておめでとうございます。そして11期4回目
広報担当のしいたけです。
ちょっと前ですが、1/9に行われた新年1回目(11期4回目)のリーダー塾の様子をお伝えします。
リーダー塾本編の話の前に…
塾に場所を提供してくださっているVACANCYさん(https://www.vacancy.jp/)が
お正月休みの間に改装をして、ワーキングのスペースが広がりました！
なぜここでこの話かといいますと、
きっかけが「今年のリーダー塾、参加者が多くてスペース厳しいですねー」と
いう相談をしていたら、オーナーさんが！！やってくれました！！
ありがとうございます！
では、（宣伝もしたところで）リーダ塾本編の話
まずはDPA※の話、11期のみなさんはもうすでに過去に1回DPAを話しているみたい
（で、前回は「表面的な議論をしてた」とアネゴ談w）
（※）メンバー間の意図的な関係構築のための合意
全体で3回目の集まり、それに加えて何回かグループでのトークもしていて、
顔と名前が一致すると議論の内容も変わってくるのかなーといういうことで、色々な意見が出てしたよ
まぁ、内容は11期の皆さんの大事な合意事項を私が漏らすわけにもいかず
（私は当日参加した卒業生の特権ということで）
キーワードは 「傾聴と発言」「ふわ/ビシ」です
そして、これから卒業に向けてどんなことをやって行こうかという話
テーマは「ストレッチゾーンに踏み出そう」
ストレッチゾーン？？？ってなった方向けにざっくりと
→快適なコンフォートゾーンから抜け出して、挑戦の領域のストレッチゾーンに行くと成長があるよ
でも快適から抜け出すのにはエネルギーが要るし、挑戦するとエネルギーが減ったりもする。
たまに漏れちゃったりもする
なので、エネルギーマネジメントをすることも大事ですね。つまりは充電と放電です
充電には「好きなことをする」とか「ゆっくり休む」とかとか人それぞれ
そこで貯めたエネルギーで、ストレッチゾーンに挑戦をしていく。つまり充電と放電です
そして、卒業までの宿題
⇒コンフォートゾーンから抜け出す100のこと
みんなの分をgoogleの表にまとめて共有しよう
あ、書いて共有して終わりじゃないですよ
抜け出すために実践するのですよ
以上、新年1回目のリーダー塾の様子でした
小噺
DPAを調べると、一番上にドローン資格認定が出てきます
ドローンがもうここまで来たかとちょっと驚き
