4/22（土）からリーダー塾10期説明会を開始します！
ネタを仕込む間もなく、気が付いたらエイプリールフールが終わっていた、広報担当のかげちかです。
現在の9期は卒業式に向けてラストスパート、それと同時に塾の中では6/17（土）に開催するフェス準備の真っ最中です。
そんな中、更なる動きが！7月開始のリーダー塾10期向けの説明会を開始します。
上記リンクの4/22（土）を皮切りに、5/17（水）、5/27（土）、6/26（月）の4回を予定しています。すべてのイベントはすでに公開中。ちょっとでも気になる方は、ぜひお申し込みください！
---（説明会申込みはこちら）---
4/22（土）17:00-19:00
http://peatix.com/event/250373/
5/17（水）19:00-21:00
http://peatix.com/event/253485/
5/27（土）17:00-19:00
http://peatix.com/event/253488/
6/26（月）19:00-21:00
http://peatix.com/event/253489/
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個人で申し込める、 働く人のための他流試合！
リーダー塾
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複数回開催により、こなれ感も出てきた 回・3/4（土）
朝晩はちょっと寒いけれど、桜も咲いている・・・「春もう、本番か？！」な始まる前のわくわく感を例年以上に感じているあすかです。
先日のリーダー塾の様子をレポートします。（遅くなりました。）
今回もOBが相互学習の話をメインに・・・レポートします。テーマ「自分の話を相手に理解してもらう。また相手の立場からも理解してみる」でした。
今回はメインMC＋ゲストOB（話をする）＋フォローOBと9期生が関わる・・・役割の違うOBが複数関わる、構成が複雑になった回。
メインMCにこなれ感のあるカズモリさん、スペシャルゲストに8期の王さんとやまさんを迎えました。
カズモリさんは「いつも男性率の高いOBチームからの変化」を期待と（自分の期を紹介したい気持ちもあって（のではないか））、この2人にお願いしたそうです。
終了後、カズモリさんは2人とも快く引き受けてくれたことも嬉しかった、そして期待以上の内容話になり、さすが！と満足げに話をしてくれました。
実際に王さんは昨年の卒業から今までのリーダーシッププロジェクト宣言のその後・・・。初々しい体験談とやまさんの細やかな気持ちを汲みとる（女性らしい？）体験談がありました。
これは勢いと具体性をもった「等身大の刺激」として9期生に伝わったように思います。
その体験談を受け、今度は9期生もテーマに沿ったワークをしました。今回は可愛いキャラクターを使って、柔らかい場の雰囲気でフォローしながら、突っ込んだ話をするワークでした。
9期生の真剣さがエネルギー量として、場に溢れていました。そのエネルギー量はクールダウンとして体を動かすリフレッシュタイムが10回以上も設けられるほどのものでした。
体験した９期生からは「自分が腹を割って話す姿を俯瞰する」、日常にはなかなかない貴重な体験であった・・・気づきがあったこと、まだまだ話す＆見つめなおすには消化不良になるほどであった・・・等、新鮮さや気づきへの評価の声がありました。
その他、今回は全員のリーダーシッププロジェクト宣言が出そろった回でもありました。ここからは実践フェーズとして「より今の自分に合う」宣言の調整、その過程の変化（成長）について、互いに報告しあうことも一つの楽しみになるかと思います。
ここまで回数を重ね、OBの相互学習体制にも慣れが出てきたからこそできる今回の構成であり、次回への期待も膨らむ回であったように思います。
個人で申し込める、 働く人のための他流試合！
リーダー塾
リーダーズフェス、10期募集・・・新しい活動も予定しています。
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＼ＮＥＷ／ 2017.07start！リーダー塾10期を募集いたします！
今年で10期を迎えるリーダー塾。
当然、卒業生も100人以上！大所帯になってきました。
年に一度の募集により、1年間を共に切磋琢磨するコミュニティチームを
つくっていきます。
このお知らせをすると卒業生の皆さんはリーダー塾に参加してから現在までの変化等を自身で振り返るきっかけにもなるかもしれません。
是非、説明会で新規10期生に向け、お話し頂く協力をお願いする予定でおりますので、
よろしくおねがいします！
まずは開催と説明会開催日時のお知らせになります。
申込開始等の詳細はHPリーダー塾
にてお知らせしていく予定でおります。
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リーダー塾
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3/4（土）はリーダー塾の日！
明日は雛祭り！そして、その翌日はリーダー塾！
季節行事に合わせた商品企画をすることで、一足、お先に春・・・どころか、土用丑の日まで感じている広報担当のあすかです。
さて、今週末は９期リーダー塾開催日になります。
9期も終盤になり、先輩によるナビゲートも残すところ今回を含め3回となりました。
今回のナビゲーターは８期かずもりさんのプロデュースによって、スペシャルゲスト2人が担当してくれます！ 私も知らないので、皆さんと同様のわくわくを感じているところです！
また、気になる「かずもりさんプロデュースの裏側」も開催後、レポートでご報告したいと思います。
代わりに、この先輩によるナビゲートについて書くことにします。
このナビゲートは先輩有志によるチームをつくって計画・実行されています。
チームの中心は大和さん、それをフォローする形でもりもりがいます。その2人を中心に毎回、「前回の振り返り、次回の内容の検討⇒リハーサル⇒当日」と智恵を持ち寄り、進めています。毎回、滞りなく当日の実行を終えています。
毎回の計画は関わる人数が違い、親睦度も違う、さらには中心的な人がいない・・等、状況がバラバラであり、突然でも参加しやすい「広く先輩にオープンな場」から創り出されていることがユニークです。
また、先輩達はここで「期を超えた交流」もあり、ナビゲートチーム参加が楽しみとなっているのではないでしょうか？
最期に・・・
9期が終盤を迎えるのと同時に、10期開催も決定！いたしました。
７月よりスタート予定です。
その前に10期募集説明会を複数開催いたします。
詳しくは決まり次第、お知らせさせてください。
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リーダー塾
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「なぜプロジェクトは続かないのか？」について考える対話イベントを行いました
部屋の模様替えをして、家にいるのが楽しくなった広報担当のかげちかです。
先日2月20日（月）に、リーダー塾スピンオフ企画を実施しました。
今回は、リクルートコミュニケーションズ社の田中さん、仁科さんのファシリテーションのガイドを受けて、「プロジェクトはなぜうまくいかないのか？」について対話を中心としたワークショップを行いました。
ところで、このブログを読んでくださっている皆さまは、この問いに対してどんな答えをお持ちでしょうか？
かげちかの周りには、「そうそう。なぜかうまくいかない…」という人もいれば、「うまくいかない？そんなことはない。みんなやり方が悪いんじゃないの？」と言う人、みな意見はそれぞれ異なりました。
実際、2/20（月）当日にいきなり参加した人たちもみんな同じで、よかった思い出、つらくて思い出したくない話など、これまでの自分の経験からか感じたことを対話することから始まりました。
その後、うまくいったプロジェクト、うまくいかなかったプロジェクトの共通点を見つけ、そこからさらにワールドカフェ形式で深い対話を行いました。
印象的だったのは、最初は緊張した面持ちで参加していた方々も、時間の経過とともにお互いの関係性がよくなっていき、それに比例して意見がどんどん出るようになり、コミュニケーションの質も量も上がっていったこと。
講師の田中さんと仁科さんが、そうなるようにデザインしてくれたからなのですが、やはりプロジェクトの最初に、こうやってお互いの経験を話したり、プロジェクトの中でどういったことをすると成功するのか、関わるメンバー同士で意見を交わすことは、大事なことだなと感じました。
このプロセスをプロジェクト立ち上げ時に意識して盛り込むことで、お互いの仕事の仕方や、働く上での価値観など、意識しないと普段の会話では共有できないことを話すことができます。その結果、お互いの間に共感や安心感が生まれ、メンバー間の関係がよくなる。
それを今回のワークショップで、身をもって体験することができました。
コミュニケーションの質と量が変化して、お互いに信頼できる関係になれれば、苦しいときにもお互いに支えあえる。それが組織で働く楽しさであり、どうすればそれが実現できるのか、そのヒントがもらえた3時間でした。
＼ＮＥＷ／ 2017.06.17 ＬＥＡＤＥＲ’Ｓ FES！ Vol.0 開催することにしました。
今日はお知らせになります。
この度、リーダ塾主催でオープンイベントを開催することにしました！
決まっていることはここに書いてあることが現状、全てです。詳細は決まり次第、随時みなさんにお知らせしていきますね。
リーダー塾10期を迎える今年、新しい挑戦をすることになりました。みなさん、色んな形で応援、参加をよろしくおねがいします！
個人で申し込める、 働く人のための他流試合！
リーダー塾
